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2026-3990 - Post-doctorant en géotechnique F/H

Fri, 03 Apr 2026 13:31:34 Z

Métier : F11 Géotechnique/Ingénieur·e / Chercheur·e
Contrat : Post-doctorat
Description du poste :
Depuis des décennies, les BPS, parfois appelées " barrages souterrains " sont largement utilisées dans des pays confrontés à de forts contrastes saisonniers de précipitation qui entrainent de longues périodes de sécheresse (Japon, Chine, Brésil, ...). Ces ouvrages servent essentiellement à stocker de l'eau qui n'aurait fait que transiter sur le territoire ou à protéger la ressource en eau souterraine des intrusions salines en contexte littoral. Un pays comme la Turquie a construit plus d'une centaine de BPS modernes au cours de la décennie et les publications scientifiques et techniques sur le sujet sont en fortes croissances dans le monde. Les eaux ainsi stockées sont utilisées pour des usages agricoles et d'alimentation en eau potable. Le BRGM mène un projet pluriannuel de recherche scientifique transdisciplinaire visant à étudier les BPS sous différents angles (hydrogéologiques, technologiques, géotechniques, environnementaux, règlementaires, économiques, et sociétaux) afin de définir leur domaine et potentiel d'application en France, notamment dans le contexte de changement climatique et de tension sur la ressource en eau. Une collaboration avec une entreprise du BTP est prévue. Vos missions seront notamment : - Etat de l'art, bibliographie ; - Analyse des domaines d'application de chaque procédé ; - Echanges avec entreprise(s) du BTP ; - Méthode de dimensionnement des différents procédés et évaluation des besoins en investigations géologiques, géotechniques et hydrogéologiques correspondants ; - Identification des critères et indicateurs fonctionnels, techniques, performanciels, économiques, etc. permettant de classer / comparer les procédés d'exécution des BPS à l'aide par exemple d'analyses multi-critères. Pour les solutions ressortant de cette analyse, élaboration d'avant-projets sur un à trois sites réels documentés : - définition, suivi et interprétation du programme de reconnaissances géotechniques ; - choix de scénarios techniques ; - prédimensionnement de la (les) solutions techniques ; - évaluation des coûts / phasages / cadences d'exécution. Rédaction et soumission d'une publication minimum dans des revues scientifiques à comité de relecture.

Vous mobiliserez les compétences suivantes : - Compétences en géotechnique, mécanique des sols, génie civil ; - Connaissances en géologie, hydrogéologie ; - Autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe transdisciplinaire ; - Bon relationnel ; - Rigueur ; - Respect des délais ; - Qualité rédactionnelle et aisance à l'oral ; - Bon niveau en anglais.
Ville : ORLEANS

2026-3995 - Directeur régional Pays de la Loire

Wed, 01 Apr 2026 22:18:52 Z

Métier : FS3 MANAGEMENT/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez principalement en charge de : - Animer et piloter l'équipe affectée à la direction régionale à Nantes (une dizaine de personnes) ; - Assurer la gestion du site de Nantes en tant que chef d'établissement ; - Assurer une mission permanente de veille et de compréhension des besoins régionaux en matière d'appui aux politiques publiques, de recherche et d'activités en lien avec les entreprises ; - Assurer la représentation institutionnelle du BRGM auprès du Préfet et de ses services ainsi qu'auprès des collectivités territoriales et des agences d'objectifs. A ce titre, vous élaborerez la programmation des actions d'appui aux politiques publiques et de recherche en lien avec ces acteurs et animerez les Comités Régionaux de Programmation des Pays de la Loire ; - Veiller à la cohérence des actions mises en œuvre dans la direction régionale, avec la stratégie de l'établissement et avec les orientations de la Direction des Actions Territoriales (DAT) à travers sa feuille de route annuelle ; - Accompagner les chefs de projet dans le montage des conventions ; - Suivre et optimiser la production des projets de la direction régionale ; - Assurer les relations et autant que possible le montage de projets de recherche collaboratifs, avec les établissements de recherche et les laboratoires présents dans le périmètre de la direction régionale ; - Appuyer le correspondant de bassin dans le développement de projets de recherche à haute valeur scientifique dans le domaine de la ressource en eau dans le bassin Loire-Bretagne ; - Veiller au développement des compétences de l'équipe (plan de formation, compagnonnage) ; - Assurer la bonne application des procédures du SMQE, des procédures de gestion, le respect des règles de sécurité ; -Participer à la production scientifique et technique -Assurer le lien et les interfaces avec les directions centrales du BRGM (DO thématiques, direction scientifique...).

Date de début souhaitée : 01/09/2026 Formation : Doctorat Expérience : 10 - 15 ans Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un doctorat ou d'un diplôme universitaire (Bac + 5 au minimum) en géosciences, avec 10 ans d'expérience professionnelle et, de préférence, avec une première expérience en management d'équipe. Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Capacités et expériences validées en animation et en management d'équipe ; - Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de la négociation avec partenaires et clients, publics, institutionnels et industriels ; - Maitrise d'au moins un métier des géosciences ; - Bonne culture générale sur l'ensemble des métiers des géosciences (en particulier risques et hydrogéologie) ; - Une connaissance du territoire des Pays de la Loire serait appréciée ; - Sens de la négociation et de la gestion de conflit ; - Esprit d'initiative, force de propositions et sens des responsabilités ; - Expérience dans le montage et la conduite de projets complexes (financeurs et/ou partenaires multiples, projets européens, ...) ; - Aptitude à l'écoute, à l'animation et à la transmission d'information, à favoriser l'émergence de nouveaux projets ; - Bonne connaissance générale de l'ensemble des activités et procédures internes de l'établissement (notamment SMQ) ; - Excellente communication écrite et orale.
Ville : NANTES

2026-3994 - Directeur adjoint UTAM NORD F/H

Wed, 01 Apr 2026 15:32:37 Z

Métier : F16 Mine/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la mission après-mine confiée par l'Etat au BRGM, vous vous assurez, en appui à la Directrice de l'UTAM et sous sa supervision, de la bonne exécution des programmes de surveillance et de travaux de l'ensemble des thématiques couvertes par l'UTAM, en veillant au respect des cahiers des charges, des délais et des coûts. En tant que Directeur adjoint, vous assurez les activités suivantes : -travailler en binôme avec et sous la conduite de la Directrice ayant la responsabilité de chef d'établissement. Ainsi, vous collaborez étroitement avec elle, et êtes associé à l'essentiel de ses décisions ; -suppléer la Directrice dans ses fonctions en cas d'indisponibilité/d'absence. A ce titre, vous : -détiendrez une délégation sur l'ensemble des actes liés au contrôle et à la direction sur l'équipe constituée de 15 personnes (respect du code du travail, hygiène sécurité, ...) en lien avec les services centralisés des ressources humaines ; -serez garant de l'application des règles mises en place au sein de l'UTAM et du patrimoine dont vous aurez la charge ; - assurer le rôle de correspondant formation de l'UTAM et identifier les besoins des agents de l'unité ; -participer étroitement aux relations avec les services de l'Etat en région (DREAL) et avec l'expert de l'Etat (GEODERIS) ; -participer à l'animation et au pilotage des équipes constitutives de l'UTAM (15 personnes) ; -contribuer à la rédaction et à vérification des livrables ; -participer aux actions de communications internes et externes. En tant que chef de projet, vous serez entre autres, chargé(e) de : -assurer le pilotage de la surveillance d'anciens ouvrages miniers (puits, sondages de décompression, terrils en échauffement ...) et de gérer en direct une équipe de 5 personnes (dont une en appui gestion de projet) ; -rédiger les cahiers des charges et livrables du projet ; -participer au pilotage d'opérations de travaux, nécessaires à la mise en sécurité d'anciens édifices.

Date de début souhaitée : 01/09/2026 Formation : BAC + 5 Expérience : 10 - 15 ans Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Aisance relationnelle et capacité en management de proximité (écoute, diplomatie, force de persuasion, arbitrage, loyauté, leadership) ; - Capacité à gérer de multiples thématiques (encadrement d'ingénieurs et de techniciens dans différentes disciplines : environnement, gestion opérationnelle d'Installations Hydrauliques de Sécurité, Maîtrise d'ouvrage déléguée de travaux, archives, achats, gestion...) ; - Compétences solides en géosciences. - Des compétences en géotechnique, gaz et/ ou gestion de travaux seraient un plus ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à gérer des situations de crises techniques et humaines ; - Aptitude de communication avec l'Administration et les tiers (associations, propriétaires...) ; - La Connaissance voire la maitrise du Code de la Commande Publique serait un plus ; - Excellente maîtrise de la langue française (écrite et orale) ; - Goût du travail en équipe.
Ville : BILLY-MONTIGNY

2026-3979 - Responsable unité Risques Sites&Sols Pollués F/H

Wed, 01 Apr 2026 15:28:10 Z

Métier : F12 Gestion des sols pollués et déchets/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
L'activité R&D de cette unité est particulièrement orientée vers la compréhension des phénomènes de transfert de polluants, le développement de procédés de dépollution (à différentes échelles grâce à la plateforme analytique PRIME), la construction / refonctionnalisation des sols, l'élaboration d'outils d'aide à la décision (analyse multi- critères), et l'approche multi-échelle. Dans le cadre de ses missions d'appui aux politiques publiques, elle intervient dans l'animation des groupes de travail pour le Ministère de la Transition Ecologique et la production de guides (méthodologie SSP, gestion /valorisation des terres excavées et sédiments, fonds pédogéochimique urbain, … ), la révision des normes et la certification SSP, le développement de méthodologie/guide sur des polluants émergents (additifs de carburants, perfluorés PFAS, produits pyrotechniques,…) , le stockage et la gestion des déchets, et enfin l'appui et le développement d'outils numériques pour la gestion des données relatives aux pollutions des sols et des déchets (InfoSols, CASIAS, RNDTS, Terrass, BdSOLU …). Ces plateformes visent à restituer l'ensemble des connaissances auprès des différentes parties prenantes, telles que gestionnaires, décideurs et grand public.

Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Formation : BAC + 5 Expérience : 10 - 15 ans Les actions de cette unité s'inscrivent dans divers textes stratégiques, notamment la récente Directive sur la surveillance des sols mais aussi les textes relatifs à la gestion des sites et sols pollués et, dans une moindre mesure, celle sur les déchets. Le responsable d'unité assure la responsabilité hiérarchique directe de l'ensemble des salariés affectés à l'unité quel que soit leur contrat (y compris les doctorants), ce qui signifie qu'il prend toute décision éclairée, dans le respect du référentiel qualité du BRGM (notamment les processus, procédures et règles internes), lui permettant d'assurer les rôles ci-après décrits. Dans le cadre de ses missions et de son périmètre d'action, le responsable d'unité : - Assure le management de proximité de son équipe ; - Propose la déclinaison de la stratégie scientifique et la feuille de route pluriannuelle pour son unité avec les indicateurs afférents ; - A la charge de la répartition et de la planification des activités ; - Veille au respect de la feuille de route et à l'atteinte des objectifs annuels, propose des améliorations et assure le suivi de l'activité de l'équipe ; - Représente sa direction et la direction générale auprès de son équipe, assure la fluidité de la communication et encourage la transversalité entre les unités ; - Représente le BRGM : développement partenarial, valorisation et communication des résultats de l'unité dans le cadre de manifestations scientifiques, publications, réseaux sociaux... Le responsable d'unité doit notamment faire preuve d'authenticité, d'écoute et d'empathie, de leadership et de capacité à motiver, de compétences en organisation et communication, de capacités de prise de décision et résolution de problèmes. Il est responsable du bien-être des salariés qu'il encadre et du respect des impératifs en termes de santé et sécurité au travail.
Ville : ORLEANS

2026-3999 - Ingénieur chercheur géophysicien F/H

Fri, 27 Mar 2026 09:11:31 Z

Métier : F10 Géophysique/Ingénieur·e / Chercheur·e
Contrat : CDI DE PROJET
Description du poste :
Le poste proposé est rattaché à l'unité GTS. Cette unité a pour vocation de déployer et de développer des méthodes géophysiques et satellitaires innovantes pour l'imagerie des objets géologiques à toutes les échelles, le suivi des ressources énergétiques et minérales du sous-sol, ainsi que l'analyse des risques d'origine naturelle et anthropique. Ces activités s'inscrivent aussi bien dans des missions d'expertise et d'appui aux politiques publiques (APP) que dans des prestations à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, et afin de soutenir et renforcer ses activités en gravimétrie, le BRGM recrute un ingénieur-chercheur géophysicien (F/H) bénéficiant d'une orientation en gravimétrie. Au sein de l'unité Géophysique et Télédétection pour la Proche Surface (DCGS/GTS), vous contribuerez à des activités allant de prestations spécialisées à forte valeur ajoutée jusqu'à des actions de recherche en géophysique appliquée et expérimentale. Les missions du poste s'inscriront principalement dans la poursuite et le renforcement des actions en cours : -contributions aux projets APP en microgravimétrie urbaine, -participation au projet IRM (Inventaire des Ressources Minérales) dans lequel la gravimétrie occupe une place centrale, ainsi qu'aux projets européens impliquant l'unité DCGS/GTS. Une implication sur les autres méthodes géophysiques est attendues. Dans le cadre de ces projets, comme pour les futurs programmes, vous interviendrez dès les phases de conception, en proposant des approches innovantes et des dispositifs d'acquisition adaptés aux problématiques scientifiques et opérationnelles identifiées. La participation à l'élaboration de devis consolidés et d'offres techniques de qualité constituera une étape clé de ces missions, suivie de la mise en œuvre opérationnelle des acquisitions géophysiques. À ce titre, vous serez amené·e à prendre en main les équipements nécessaires, notamment les gravimètres, le matériel de topographie (GPS, station totale), mais également les autres équipements géophysiques. Le BRGM s'appuie à la fois sur les outils standards pour le traitement des données et sur des développements internes, dont les performances contribuent à son rayonnement scientifique national et international. Au-delà de ces activités opérationnelles, une contribution scientifique est attendue afin d'accompagner les projets de recherche en cours - notamment en gravimétrie quantique - et de proposer de nouvelles orientations de recherche. Une participation active à la valorisation scientifique des travaux menés, sous forme de publications et de communications dans des congrès ou autres espaces d'échanges scientifiques, est également attendue.

Date de début souhaitée : 01/09/2026 Formation : Bac+5 Expérience : 1-5 ans Les compétences et qualités suivantes sont requises pour ce poste : -Solides connaissances des principales méthodes géophysiques (électriques et électromagnétiques, polarisation provoquée, magnétisme, RMP, gravimétrie, sismique), une expertise en gravimétrie serait un atout majeur. -Capacité à conduire de manière autonome les opérations d'acquisition, de traitement et d'interprétation des données géophysiques, en particulier en gravimétrie régionale et microgravimétrie. -Maîtrise de l'ensemble de la chaîne de traitement des données, considérée comme un prérequis indispensable à l'exercice du poste. -Connaissance des gravimètres et des équipements topographiques nécessaires à la réalisation des mesures de terrain. -Intérêt marqué pour les problématiques liées aux risques anthropiques, en particulier celles associées aux cavités souterraines. -Compétences en analyse numérique et en programmation, avec la maîtrise d'un ou plusieurs langages et environnements de calcul (Matlab, Python, C, C++, Fortran, COMSOL). -Engagement en faveur de la valorisation scientifique et de l'innovation méthodologique. -Capacité d'écoute, d'échange et de réponse aux besoins exprimés dans un contexte partenarial. -Aptitudes avérées au travail en équipe, associées à de bonnes capacités organisationnelles. -Goût prononcé pour les missions de terrain et implication active dans la vie collective de l'équipe. -Bon esprit de synthèse, solides capacités rédactionnelles et expérience démontrée en production de publications scientifiques. -Qualités personnelles d'autonomie, de rigueur, d'initiative, de sens de l'organisation et d'esprit de solidarité. -Maîtrise de l'anglais scientifique à l'oral et à l'écrit (niveau élevé attendu, par exemple TOEIC supérieur à 860).
Ville : ORLEANS

2026-3996 - Hydrogéologue

Wed, 18 Mar 2026 13:38:16 Z

Métier : F13 Hydrogéologie/Ingénieur·e / Chercheur·e
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réaliser ou contribuer à des missions d'expertise et d'appui aux politiques publiques pour la gestion quantitative de la ressource en eau ; - Contribution à la réalisation du bulletin de situation des Nappes, à la gestion et la maintenance du réseau piézométrique national et la qualification des données dans la banque de données des eaux souterraines (ADES) ; - Participer à la préparation des offres techniques et financières y compris projets de recherche européen ; - Participer à l'élaboration du programme des études, organiser leur réalisation ; - Développer et adapter des méthodologies d'études ; - Valoriser les productions par des rapports et des publications ; - Réaliser ou participer au développement d'indicateurs de l'état quantitatif des nappes.

Date de début souhaitée : 01/08/2026 Formation : Doctorat Expérience : 1 - 5 ans Poste à temps plein. Vous êtes titulaire d'un Doctorat dans le domaine de l'hydrogéologie, et avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle. Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Expérience confirmée dans le domaine de l'hydrogéologie quantitative ; - Solides connaissances techniques pluridisciplinaires dans le domaine de l'hydrogéologie ; - Maîtrise des outils informatiques : logiciels spécifiques de calculs, SIG, gestion de bases de données ; - Connaissance des concepts d'indicateurs et seuils de gestion, d'objectifs environnementaux et volumes prélevables ; - Connaissances générales des politiques publiques dans le domaine de l'eau et des acteurs et décideurs locaux privés et publics ; - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités ; - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation.
Ville : Orléans

2026-3991 - Thèse en géochimie des systèmes géothermiques F/H

Fri, 13 Mar 2026 13:58:44 Z

Métier : F08 Géochimie/Ingénieur·e / Chercheur·e
Contrat : Thèse
Description du poste :
Actuellement, peu de travaux sont consacrés à l'amélioration de la récupération des matériaux primaires critiques in-situ. En effet, généralement, les procédés mis en jeu (qu'ils soient chimiques et/ou biogéochimiques) visent le traitement des résidus miniers en surface. Afin d'atteindre les objectifs, cette thèse sera basée sur une méthodologie combinant : - Approche expérimentale : au travers des expériences en laboratoire (batch et colonne), le(a) doctorant(e) cherchera à développer de nouveaux agents chimiques et/ou biologiques capables d'améliorer le relargage des CRM dans les saumures. Leur action, dans le réservoir, impliquera que ces composés et microorganismes soient capables de résister aux conditions de température et de pression des réservoirs géothermaux. - Approche numérique : des modélisations hydro-géochimiques accompagneront les expériences réalisées au laboratoire. L'objectif de cette double approche est de proposer à la fin de la thèse un outil capable d'estimer les taux de relargage en fonction des agents chimiques et/ou biologiques utilisés. Cet outil sera calibré sur les résultats des expériences réalisées au laboratoire ainsi que des données de la littérature. Outre la nature et la concentration des agents injectés, il intègrera notamment des contraintes telles que les conditions de P et T ainsi que des lois cinétiques de relargage des CRM.

Date de début souhaitée : 01/09/2026 Formation : BAC + 5 Vous mobiliserez notamment les compétences et qualités suivantes : - Connaissances théoriques et une expérience acquise au travers de stages en thermodynamique chimique et/ou une expérience en modélisation numérique des interactions eau-gaz-roche ; - Affinité pour l'expérimental et la modélisation - Connaissance en chimie expérimentale et/ou modélisation (p.ex. code PhreeqC) - Connaissance de langages informatiques tels que Python serait un plus - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; (expérimentateurs, modélisateurs, numériciens, etc.) ; - Esprit d'initiative ; - Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail quotidien mais également à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; - Aptitude de communication, bon relationnel quel que soit la taille du groupe (en interne ou en clientèle) ; - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).
Ville : ORLEANS

2026-3993 - Thèse en en biogéochimie des systèmes géothermiques F/H

Fri, 13 Mar 2026 13:58:10 Z

Métier : F08 Géochimie/Ingénieur·e / Chercheur·e
Contrat : Thèse
Description du poste :
Le programme de travail se décompose principalement suivant les activités suivantes : 1. Réalisation d'une étude bibliographique sur les processus de méthanogenèse et de biominéralisation du CO2 au laboratoire et dans des environnements souterrains. Une attention particulière portera sur l'impact de la géochimie des fluides et des conditions environnementales ; 2. Réalisation de prélèvements sur site par l'intermédiaire d'un détachement chez les partenaires à HGI/AATG (Croatie) ; 3. Formation/perfectionnement à la modélisation hydrogéochimique avec les codes de calcul disponibles au BRGM ; 4. Expérimentations en système batch pour identifier les microorganismes méthanogènes les plus prometteurs pour vivre et se développer dans les conditions du site d'étude ; 5. Etude des besoins métaboliques des microorganismes pour produire du CH4 et étude de l'influence des conditions expérimentales sur les vitesses de production ; 6. Lors de son séjour en Allemagne auprès du partenaire GFZ, des essais " batch " sous pression seront réalisés pour caractériser l'effet d'une réinjection de CO2 sur les microorganismes et identifier d'éventuelles voies métaboliques induisant une minéralisation du CO2 ; 7. Modélisations numériques pour décrire, de manière simplifiée, les processus biogéochimiques impliqués lors de la méthanogenèse et la biominéralisation du CO2 ; 8. Intégration des résultats en vue d'une adaptation aux conditions d'exploitation géothermique lors d'un détachement à AATG ; 9. Rédaction de publications scientifiques, participation à des conférences et rédaction du manuscrit de thèse.

Date de début souhaitée : 01/09/2026 Formation : BAC + 5 Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Capacité à concevoir et à réaliser des tests expérimentaux en laboratoire et à mener des travaux sur le terrain - Solides connaissances en microbiologie et en géochimie - Capacité à travailler efficacement en équipe sur des sujets multidisciplinaires - Solides compétences en communication pour présenter et promouvoir les résultats de recherche - Esprit d'initiative - Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail quotidien mais également à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Aptitude de communication, bon relationnel quel que soit la taille du groupe (en interne ou en clientèle) - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé). Bien que non obligatoires, les compétences suivantes seraient un atout : Expérience dans la conduite d'expériences dans des conditions anoxiques et/ou dans des conditions de pression et de température contrôlées, Techniques de caractérisation des micro-organismes, en particulier les méthodes basées sur l'ADN (PCR, séquençage), Analyse bioinformatique et statistique des données ADN communautaires et des ensembles de données liés au terrain, Connaissance des techniques d'analyse de l'eau et des gaz.
Ville : ORLEANS

2026-3989 - Thèse conductivité électrique HT-HP des failles

Fri, 27 Feb 2026 10:13:42 Z

Métier : F10 Géophysique/Ingénieur·e / Chercheur·e
Contrat : Thèse
Description du poste :
La géothermie reste largement sous-exploitée en France, notamment dans les domaines crustaux amincis, comme le Massif central et les Pyrénées, qui possèdent pourtant les manifestations géothermales de surfaces les plus abondantes. En effet, la ressource est généralement cachée ce qui constitue un frein à son exploitation. L’électromagnétisme héliporté présente un intérêt avéré pour la géothermie, attesté par plusieurs études. Cet outil permet d’imager sur de grandes surfaces, et ce, jusqu’à plusieurs centaines de mètres de profondeur. Toutefois, la méthode est sous-exploitée, l’interprétation des résultats restant difficile, voire représente un verrou scientifique lorsqu’il s’agit de relier le signal obtenu aux propriétés pétrophysiques, ici électrique, des roches investiguées. Pour répondre à cet enjeu, nous proposons, d’une part, de caractériser le comportement pétrophysique des roches en laboratoire, aux températures et pressions représentatives des systèmes naturels cibles, puis, d’autre part, afin d’aborder la problématique du changement d’échelle, aujourd’hui encore très mal maitrisé, nous visons l’établissement d’une méthodologie permettant le transfert d’échelles. Celle-ci repose sur la réalisation de mesures électromagnétiques sol, à une échelle intermédiaire, au droit de points de référence. Ce travail s’intéressera principalement aux systèmes géothermaux cachés du Mont-Dore et de Pontgibaud.

Le candidat ou la candidate doit avoir, ou devra avoir obtenu à l'issue de l'année universitaire 2025-2026, un master 2 en sciences de la terre. Il devra avoir de bonnes connaissances initiales en géologie endogène, volcanologie et géophysique. Une première expérience de recherche en géophysique sera un plus. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 16 avril 2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, nous sommes attachés.ées à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement.
Ville : ORLEANS

2026-4020 - Alternant technicien support et maintenance informatique F/H

Fri, 10 Apr 2026 12:32:01 Z

Métier : S05 Systèmes d'information/Non-cadre
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici les principales missions et activités liées à ce poste : - Assurer la manutention de postes de travail (déstockage, expédition, livraison, installation, aide au démarrage, classification) ; - Participer à la maintenance de postes de travail (installation d'OS et d'applications, remplacement de pièces défectueuses) ; - Contribuer à l'assistance utilisateur de 1er et 2ème niveau (PC, téléphonie) ; - Contribuer aux renouvellements du parc matériel (déploiement d'ordinateurs et copieurs multifonction) ; - Réaliser la réparation et le paramétrage des mobiles GSM ; - Participer à la configuration et au dépannage de matériels réseaux ; - Réaliser des scripts, batchs, procédures.

Si vous êtes une personne rigoureuse et autonome, dotée d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative, capable d'analyse et de synthèse, appréciant le travail en équipe et sachant communiquer avec aisance selon vos interlocuteurs, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! - Vous préparez un Bac+2 - Vous avez des connaissances en architecture de PC et des outils bureautiques - Vous avez des connaissances de base des réseaux et des systèmes - Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Vous pratiquez l'anglais - Vous êtes titulaire du permis B (optionnel).
Ville : Orléans

2026-4008 - Alternant en métrologie environnementale et/ou mesure physique H/F

Fri, 10 Apr 2026 10:27:13 Z

Métier : F16 Mine/Technicien·ne
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : -Participation aux surveillances de l'UTAM Sud intégrant des constats visuelles et l'acquisition de données sur le terrain sur les anciens sites miniers : mesures piézométriques, mesures physico-chimiques sur des eaux souterraines et des eaux de surface, mesure de teneurs en gaz de mine, mesures thermographiques par caméra infra-rouge et par sonde thermocouple, mesures de convergence en souterrain, prélèvement et conditionnement d'échantillons d'eau et de sols, exploitation de PDA -Recueillir et synthétisées des données relatives aux eaux minières ; -Renseigner des bases de données ; -Elaborer des tableaux et des graphiques de résultats ; -Rédiger des compte-rendus d'inspection ; -Participer à l'interprétation des données sous la supervision d'un chef de projet ; -Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de prestataires (petits travaux, mesures) ; -Contrôler des prestataires ; -Aider à la réalisation de petits travaux.

Si vous êtes une personne organisée, dynamique et que vous savez faire preuve d'initiative, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis. Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : -Bonnes notions de géologie, chimie et de physique environnementale ; -Intérêt pour le travail en équipe ; -Sens du relationnel ; -Goût au travail de terrain, en environnement parfois difficile ; -Sens de l'organisation ; -Capacité de synthèse ; -Respect strict des règles de sécurité ; -Maîtrise de la lecture de cartes et de plans ; -Pratique de la langue française (oral et écrit) ; -Bonne maîtrise rédactionnelle de rapports et de compte-rendus ; -Maîtrise des outils de bureautique de base (tableur et traitement de texte). Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. - Une alternance propice à votre développement professionnel avec des missions diversifiées. - Un environnement de travail stimulant et un suivi régulier de vos projets de formation.
Ville : GARDANNE

2026-4019 - Documentaliste Archiviste F/H

Fri, 10 Apr 2026 09:27:56 Z

Métier : F04 Documentation/Technicien·ne
Contrat : Intérim
Description du poste :
Vous intégrez l'équipe de l'unité de Valorisation des Informations Scientifiques et des Archives (VISA) en charge de la gestion des collections documentaires et des fonds d'archives de l'établissement, de leur préservation et de leur diffusion. Vous contribuerez aux activités de collecte, traitement, inventaire, conservation, recherche et mise à disposition des fonds.

Vous mobiliserez les compétences et aptitudes suivantes : - Connaître le fonctionnement d'un centre de documentation/bibliothèque - Maîtriser des outils et techniques documentaires (catalogage, classification, thésaurus, gestion électronique de document, bases de données, SIGB) - Maîtriser des techniques de recherche d'information - Connaissance dans la réalisation de produits et services documentaires - Connaître des systèmes d'information documentaire (CMS, Portail documentaire) - Maîtriser des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, Teams...) - Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité - Sens du service et pédagogie, des priorités, - Investit, rigoureux, - Travail en équipe Un intérêt pour l'information scientifique et technique et une curiosité pour les géosciences serait un plus. - Date de début souhaitée : 01/06/2026 en intérim
Ville : ORLEANS

2026-4010 - Alternant archiviste F/H

Thu, 09 Apr 2026 22:10:58 Z

Métier : F04 Documentation/Technicien·ne
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités associées à ce poste : - Prendre connaissance du fonds d'archive de la direction et de son classement (aussi bien physique que numérique) ; - Avec l'appui de l'équipe sur place, hiérarchiser les ensembles nécessitant un traitement archivistique ; - Avec l'appui du service central des archives, identifier un linéaire permettant de s'inscrire dans une chaine de traitement complète et formatrice (tri, description, catalogage...). Pour une bonne intégration dans l'équipe : - Mener une ou plusieurs actions de valorisation/sensibilisation auprès de l'équipe ; - Contribuer à la vie des archives courantes en Région Grand Est, y compris dans sa dimension numérique.

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous, pour contribuer à une mission stimulante et compléter notre équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! • Vous avez connaissance des normes de description archivistique (ISAD/G, ISAAR/CPF et ISDF) ; • Vous avez connaissance des pratiques de catalogage ; • Vous maitrisez les outils bureautiques ; • Vous avez un intérêt pour l'information scientifique et technique, en particulier pour les géosciences. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ; - Une alternance bénéfique à votre développement professionnel avec des missions diversifiées ; - Un environnement de travail stimulant en rejoignant une communauté d'alternants engagés, propice au partage et au développement professionnel.
Ville : VANDOEUVRE LES NANCY

2026-4017 - Alternant Assistant de la Conformité Anticorruption F/H

Thu, 09 Apr 2026 13:14:53 Z

Métier : S09 Stratégie/Audit/Non-cadre
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités à ce poste : • Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques anticorruption et au suivi des plans d'actions associés ; • Participer à la conception et au déploiement d'actions de sensibilisation et de formation à destination des collaborateurs les plus exposés ; • Accompagner la mise en œuvre et le suivi de l'évaluation de l'intégrité des tiers (fournisseurs, sous-traitants, partenaires…), au sein d'un outil digital dédié, en lien avec les équipes internes (finance, achats, etc.) ; • Prendre part à l'amélioration et à la diffusion du dispositif d'alerte interne, conformément aux exigences réglementaires ; • Contribuer à l'analyse des risques et à la proposition de mesures correctives ; • Participer à l'élaboration des Reporting et au suivi des indicateurs de performance ; • Réaliser une veille sur les enjeux réglementaires et les bonnes pratiques en matière d'anticorruption ; • Participer aux actions de communication interne et externe liées aux dispositifs mis en place.

Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, organisée et dotée d'un esprit d'équipe cette opportunité est faite pour vous. • Vous disposez de solides connaissances en droit notamment sur les réglementations telles que Sapin II, FCPA, UKBA, Waserman, et possédez une excellente maîtrise des normes en matière de conformité, en particulier Sapin II et Waserman ; • Vous êtes proactif, vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre fiabilité ; • Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé ; • Vous faites également preuve d'une grande discrétion professionnelle afin de garantir la confidentialité des informations traitées. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe performante ; • Une alternance propice à votre développement professionnel avec des missions diversifiées ; • Un environnement stimulant en rejoignant une communauté d'alternants engagés dans le partage
Ville : ORLEANS

2026-4018 - Alternant assistant de délégation régionale F/H

Thu, 09 Apr 2026 13:03:04 Z

Métier : S08 Secrétariat/Assistant·e support
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités associées à ce poste : • Accueil et suivi administratif : Réaliser et suivre l'accueil de la direction de Marseille (téléphone, boîte mail générique), gestion du courrier, apporter un appui à la mise en œuvre du système qualité de l'entreprise, organisation de réunion et d'évènement, suivi de dossier des stagiaires, gestion des achats et commandes ; • Gestion et organisation : Gestion logistique des missions de terrain (réservation, transport, hôtels, notes de frais), logistique locaux (entreprises extérieures, demandes bailleur, interventions diverses) et apporter un appui aux autres missions si nécessaire.

Si vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous, pour contribuer à une mission stimulante et compléter notre équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! - Vous maitrisez les outils bureautiques (Suite office) ; - Vous maitrisez le français, tant à l'écrit qu'à l'oral. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ; - Une alternance bénéfique à votre développement professionnel avec des missions diversifiées ; - Un environnement de travail stimulant en rejoignant une communauté d'alternants engagés, propice au partage et au développement professionnel.
Ville : MARSEILLE

2026-4016 - Alternant en Plan de Continuité d'Activité F/H

Thu, 09 Apr 2026 12:06:05 Z

Métier : S09 Stratégie/Audit/Non-cadre
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions liées à ce poste : • Contribuer à l'Analyse des processus critiques en identifiant les activités essentielles et les ressources nécessaires à leur maintien ; • Cartographier les processus métiers afin d'assurer leur résilience en situation de crise ; • Rédiger, mettre à jour et harmoniser les procédures ; • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux, réflexes et procédures de continuité d'activité ; • Assurer une veille règlementaire et nominative (ISO 22301, etc.) et suivre les bonnes pratiques du secteur ; • Concevoir et piloter des tableaux de bord avec des indicateurs de performance pertinents, et recommander des actions d'amélioration du Plan de Continuité d'Activité (PCA) ; • Participer à la planification, à l'organisation et à la réalisation d'exercices de gestion de crise.

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome et doté d'un esprit d'équipe cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons une personne faisant preuve de discrétion et respectant strictement la confidentialité, avec un bon sens de l'initiative. Curieuse et capable de s'adapter, vous savez également communiquer efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. • Vous disposez de notions de base en systèmes d'information, et la connaissance des normes ISO 22301(continuité d'activité) et/ou ISO 27001 (sécurité de l'information) est appréciée ; • Vous avez une première expérience en gestion de projet. Un stage ou projet académique en lien avec l'analyse de risques ou la continuité d'activité valorisé ; • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Pack Office, avec un niveau avancé sur Excel. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et possédez des connaissances solides des principes fondamentaux de la gestion des risques ; • Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes en mesure de respecter les délais et d'organiser efficacement votre travail.
Ville : ORLEANS

2026-4007 - Alternant Chargé Marketing F/H

Wed, 08 Apr 2026 22:18:25 Z

Métier : S09 Stratégie/Audit/Non-cadre
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : - Contribuer au déploiement opérationnel pour valoriser l'activité commerciale du BRGM (formation, innovation, développement France/International), en particulier avec les entreprises, en interne comme en externe. - Optimiser des processus d'affaires commerciales : conception d'une bibliothèque d'expertises BRGM pour l'international, gestion de la relation clients en utilisant un CRM, mise à jour de supports d'accompagnement d'activité commerciale. - Créer et mettre en œuvre une méthodologie de social selling : via une démarche de prospection sur les réseaux sociaux, participer aux publications et à la modération des posts sur LinkedIn, suivre les indicateurs et proposer des recommandations. - Concevoir des supports print et digitaux de valorisation de l'activité : contenus systématisés basés sur l'IA avec des modèles adaptés aux typologies d'activités et aux différents canaux de diffusion du BRGM. Rédaction d'articles de référence de projet avec les entreprises et réaliser des plaquettes et catalogues de l'offre partenariale (fiche solutions et plateformes, catalogue formation, livret d'expériences, book des concepts innovants...)

Si vous êtes une personne créative, force de proposition, assidue au travail, sachant travailler en équipe transversale sur de projets en lien avec des scientifiques et que vous maitrisez le marketing digital, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! • Vous préparez un Bac+5 en Marketing • Vous êtes agile avec l'Intelligence Artificielle, le numérique et les réseaux • Vous avez une première expérience en marketing (stage, alternance ou autre)
Ville : ORLEANS

2026-4015 - Alternant hydrogéologue F/H

Wed, 08 Apr 2026 14:50:21 Z

Métier : F13 Hydrogéologie/Technicien·ne
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités associées à ce poste : - Collecte et structuration des données pour constituer une base de référence du projet ; - Consolidation des informations sur les forages et sources (nivellement, accessibilité, mesures, échanges avec les exploitants) et, si possible, réalisation de campagnes piézométriques et équipement des ouvrages ; - Appui aux investigations géophysiques (aéroportées et au sol) pour mieux caractériser la géométrie du multicouche nord-aquitain ; - Contribution à la compréhension des écoulements des aquifères via des campagnes de terrain (suivis piézométriques, prélèvements) et leur interprétation ; - Participation à l'analyse des données hydrométriques, piézométriques et des débits de sources pour évaluer la recharge des aquifères ; - Echange avec les acteurs du territoire pour consolider les données de références et valider les évolutions du modèle hydrogéologique existant actuellement sur le territoire des Charentes ; - Contribution à l'amélioration du modèle hydrogéologique : collecte de données de terrain, fiabilisation des données d'entrée et prospection pour de nouvelles données dans les zones en déficit de connaissances ; - Contribuer à l'amélioration des connaissances sur les échanges N-R en Nouvelle-Aquitaine depuis la préparation et réalisation des campagnes de terrain (jaugeages en série, mesures hydrochimiques in situ et prélèvements pour analyses hydrochimiques) jusqu'à leur interprétation et mise en cohérence avec le contexte hydrogéologique.

Si vous êtes une personne curieuse, organisée, autonome, polyvalente et dotée d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous, pour contribuer à une mission stimulante et compléter notre équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! • Vous avez des notions d'hydrogéologie ; • Vous avez des connaissances en modélisation hydrogéologiques (modèles globaux/modèles maillés) ; • Vous avez connaissance des logiciels de SIG (QGis, ArcGis) ; • Vous avez connaissance des logiciels bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ; - Une alternance bénéfique à votre développement professionnel avec des missions diversifiées ; - Un environnement de travail stimulant en rejoignant une communauté d'alternants engagés, propice au partage et au développement professionnel.
Ville : PESSAC

2026-4014 - Alternant hydrogéologue F/H

Wed, 08 Apr 2026 14:37:19 Z

Métier : F13 Hydrogéologie/Technicien·ne
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités associées à ce poste : - Participer à la vie des projets liés à la gestion des eaux souterraines en région Centre Val de Loire ; - Travailler en équipe avec les deux ingénieures et les deux techniciens de la direction régionale - Synthétiser des données bibliographiques ; - Acquérir des données sur le terrain ; - Interpréter et modéliser les données ; - Rédiger des notes, des rapports de synthèse ; - Préparer et réaliser des présentations des travaux.

Si vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous, pour contribuer à une mission stimulante et compléter notre équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! • Vous avez des compétences rédactionnelles ; • Vous avez l'habitude de présenter vos travaux ; • Vous maitrisez les outils SIG/BDD. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ; - Une alternance bénéfique à votre développement professionnel avec des missions diversifiées ; - Un environnement de travail stimulant en rejoignant une communauté d'alternants engagés, propice au partage et au développement professionnel.
Ville : ORLEANS

2026-4013 - Alternant Data manager junior F/H

Wed, 08 Apr 2026 10:23:14 Z

Métier : F14 Systèmes d'information/Technicien·ne
Contrat : Alternance
Description du poste :
Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : • Recenser, qualifier et documenter les données scientifiques issues des projets et activités de la direction ; • Contribuer à la structuration et à l'organisation des données (modélisation, qualité, structuration des bases) ; • Participer à l'identification des besoins des utilisateurs (équipes scientifiques, partenaires, services numériques) ; • Contribuer à la production de livrables (documentation, rapports, supports de restitution).

Vous combinez rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour contribuer à une mission stimulante et compléter notre équipe performante, prête à relever tous les défis ! • Vous possédez une solide compréhension des enjeux liés à la gestion des données (structuration, qualité, traçabilité, réutilisation) et savez manipuler des données hétérogènes et volumineuses avec rigueur ; • Vous maîtrisez les bases des bases de données relationnelles (SQL) et êtes à l'aise avec des outils tels que PostgreSQL, PostGIS ou des langages comme Python ; • Vous êtes capable de formaliser, documenter et restituer vos travaux de manière structurée ; • Vous avez une appétence pour les outils SIG (QGIS) et pour la gestion de données scientifiques ou environnementales ; • Vous êtes sensibilisé(e) aux principes FAIR ainsi qu'aux démarches de data management plan (DMP/PGD). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe performante ; • Une alternance propice à votre développement professionnel avec des missions diversifiées ; • Un environnement de travail stimulant et un suivi régulier de vos projets de formation.
Ville : ORLEANS