Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : F05 Economie, S09 Stratégie/Audit / Pays : France

2026-4053 - Thèse en sciences sociales : évaluation des Living Labs sur l'eau F/H

Wed, 13 May 2026 09:33:40 Z

Métier : F05 Economie/Ingénieur·e / Chercheur·e
Contrat : Thèse
Description du poste :
La méthodologie proposée combine des approches quantitatives et qualitatives afin de saisir à la fois la diversité des dispositifs existants et les spécificités des dynamiques participatives et sociales qu'ils engendrent. L'objectif est d'évaluer la mise en œuvre des Living Labs sur l'eau, leurs effets sur les acteurs et leurs impacts institutionnels. 1. Analyse documentaire : -Les publications scientifiques et techniques sur les Living Labs et sur les dispositifs d'innovation participative dans le domaine de l'eau -Les rapports d'activité, comptes-rendus de réunions, documents méthodologiques, guides... -Les documents produits par le projet Water4All 2. Enquête quantitative : Pour compléter l'analyse documentaire et obtenir un panorama des Living Labs, une enquête quantitative sera menée auprès d'un large échantillon de LL sur l'eau, incluant ceux référencés dans le projet Water4All et d'autres identifiés à travers l'Atlas des Living Labs (ENoLL, 2024). -Élaboration d'un questionnaire structuré inspiré du LLAM Harmonization Cube, -Analyse des réponses pour mettre en évidence les liens entre gouvernance des LL, design procédural et résultats déclarés. 3. Étude qualitative approfondie (sur 2 à 3 LL européens) : -Documentation sur chacun des LL sélectionné -Entretiens semi-directifs avec les pilotes et animateurs des Living Labs (collectivités, chercheurs, associations, gestionnaires) et les participants (usagers, citoyens, élus, acteurs locaux) pour recueillir leurs perceptions et expériences -Observation participante lors d'ateliers, réunions et sessions de co-construction, afin de documenter les pratiques, les interactions produites, identifier les méthodes d'animation, les outils mobilisés et leur influence sur la participation et l'apprentissage social -Analyse de contenu et codage thématique

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : Titulaire d'un master en géographie, science politique, sociologie ou sciences sociales (sociologie des sciences et techniques, études de la participation, études environnementales). Intérêt marqué pour la recherche impliquée, le dialogue science-société ou le dialogue territorial. Expérience en méthodes d'enquête qualitative et quantitative (entretiens, observations, questionnaires, analyse de données). Connaissance des enjeux liés à l'eau et/ou à la gestion des ressources naturelles appréciée. Capacités d'analyse, de rédaction scientifique et de communication des résultats à différents publics (scientifiques, praticiens, décideurs, citoyens). Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral (langue de travail dans le consortium Water4All). Autonomie, esprit collaboratif et aptitude au travail interdisciplinaire.
Ville : Montpellier
Langue / Niveau :
Anglais : Technique / Professionnel

2026-4051 - Responsable Partenariats Entreprises F/H

Tue, 05 May 2026 22:19:30 Z

Métier : S09 Stratégie/Audit/Cadre
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de DICI, le responsable partenariat entreprise a pour mission principale de : - Développer des relations avec le monde de l'entreprise pour une traduction sous forme de projets de R & D et également de développements innovants partenariaux avec les entreprises de plusieurs secteurs économiques dont il aura spécifiquement la responsabilité. - D'identifier des cibles potentielles, de construire une stratégie de démarchage, de piloter, en collaboration avec son équipe, la communication et les actions de marketing nécessaires au développement de cette activité. - Développer et maintenir les relations partenariales existantes notamment celles avec de grands groupes industriels dans le but d'assurer la pérennité opérationnelle des partenariats et d'assurer le développement concret des projets avec ces entreprises. Cette activité sera réalisée en étroite collaboration avec les équipes scientifiques du BRGM avec lesquelles il construira les projets proposés au clients-partenaires et qui réaliseront les travaux alors que le responsable partenariat entreprise aura en charge la relation client tout au long du projet. Cette activité sera menée en totale cohérence avec les axes de recherche contenus dans les programmes scientifiques du BRGM. Le titulaire du poste bénéficiera de l'appui et de l'expérience de ses collègues déjà en poste.

Vous mobiliserez les qualités et compétences suivantes : - Aisance dans les relations à dimension partenariales et commerciales ; - Connaissance du monde de l'entreprise et du secteur concurrentiel ; - Aptitude à l'écoute, à l'animation et à la transmission ; - Capacité de proposition, goût de l'analyse et de la réflexion ; - Intérêt pour le travail en équipe et la négociation ; - Connaissance des mécanismes de financement de la recherche à destination des entreprises ; - Intérêt pour les aspects rédactionnels en lien avec la Propriété Intellectuelle, l'innovation et le transfert (voire à la participation à la création de start up) ; - Esprit d'initiative et de synthèse ; - Capacité à communiquer et dialoguer en fonction de l'interlocuteur.
Ville : ORLEANS

2026-4038 - Responsable des conventions publiques nationales F/H

Thu, 30 Apr 2026 15:50:13 Z

Métier : S09 Stratégie/Audit/Cadre
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez principalement chargé de : - Coordonner, en cohérence avec la stratégie scientifique, les montages et la contractualisation des conventions publiques nationales (DGPR, DGALN/DEB, DGEC, OFB, autres ...), en lien étroit avec les DOs concernées ; - Apporter un appui et une expertise auprès des DOs sur les modalités de conventionnement les plus adaptées, en associant les directions fonctionnelles concernées (dont la DF/CAPE, DSTA/AJ, autres) ; - Assurer un suivi de la bonne tenue des engagements du BRGM (coûts, délais, livrables ...) en s'appuyant sur un réseau d'animateurs techniques identifiés dans chaque DOs, sur la durée de chaque convention et en assurer un reporting consolidé auprès des donneurs d'ordre ; - Participer à la dynamique de développement des activités du BRGM, de manière cohérente avec les capacités de production des DOs, en incluant celles de la filiale " BRGM-Explore " ; - En appui des DOS, être en mesure de recueillir en interne, des sujets d'intérêts prospectifs, à l'échelle de votre portefeuille de financeurs ; - En appui du directeur délégué à la stratégie territoriale et du service public (DSTSP), assurer la consolidation des activités publiques nationales, en prévision notamment de la tenue du CNO ; et tout autre nécessité de rapportage ou de valorisation de l'activité d'appui aux politiques publiques ; - Participer à la consolidation des carnets d'offres et de commandes tenus par les RSP et les DOs, afin de disposer d'une vision globale et prospective des activités et des moyens nécessaires ; - Etablir des synthèses régulières à destination de diverses instances internes (DG, COMEX, CODIR) et externes (ministères notamment), sur votre périmètre ; - De manière plus large, participer à la veille anticipée des guichets de financement actuels et futurs, accessibles au BRGM, en coordination avec la DS, la DICI, la DF et les Dos. Vous pourrez également, à la demande de votre hiérarchie, participer à toutes autres tâches incluses dans le périmètre de la D3P, en fonction des besoins.

Vous mobiliserez les compétences et les qualités suivantes : - Aisance dans les relations professionnelles et le réseautage ; - Connaissance du fonctionnement des directions centrales de l'Etat ; - Expérience au sein de réseaux de diffusion d'information et de sensibilisation aux programmes nationaux d'expertise publique ; - Connaissance de l'ensemble des métiers du BRGM ; - Appétence pour le travail en équipe ; - Capacité de proposition et de synthèse ; - Aptitude à l'écoute, à l'animation et à la transmission.
Ville : ORLEANS

2026-4046 - Alternant chargé de mission RSE F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:20:09 Z

Métier : S09 Stratégie/Audit/Non-cadre
Contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché aux activités RSE, vous interviendrez sur différents volets : RSE Environnement • Collaborer avec le responsable RSE et le réseau d'ambassadeurs pour soutenir les ac-tions liées au climat et à la biodiversité ; • Contribuer à la mise en œuvre de plans de réduction de l'empreinte carbone, de la con-sommation d'eau et des énergies fossiles ; • Participer au développement de stratégies d'adaptation des sites aux impacts du chan-gement climatique. RSE Progrès social • Collaborer avec le responsable diversité et inclusion sur les enjeux d'égalité, d'inclusion (LGBTQIA+) et de handicap ; • Contribuer à des actions en faveur de la qualité de vie au travail, de l'accessibilité et de la prévention des risques psychosociaux ; • Concevoir des supports de communication pour valoriser les initiatives et bonnes pra-tiques. Activités transverses • Suivre les indicateurs du schéma directeur DD&RSE ; • Contribuer au déploiement du programme RSE 2025 et à la préparation du programme 2026.

Vous préparez un Master en RSE, ressources humaines ou communication, et êtes titulaire d'un Bac+3/4 dans l'un de ces domaines. Vous faites preuve de motivation, d'autonomie, de curiosité et d'un bon relationnel. Dynamique et force de proposition, vous avez idéalement une première expérience en RSE ou développement durable (stage ou alternance). Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe RH dynamique ; - Une alternance propice à votre développement professionnel avec des missions diversifiées ; - Un environnement de travail stimulant en rejoignant une communauté d'alternants engagés, propice au partage et au développement professionnel.
Ville : Orléans