https://brgm-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=559&Rss_JobFamily=1467%2C1270%2C1424%2C1383%2C1457&lcid=1036 fr-FR https://brgm-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3979&idOrigine=486&LCID=1036&offerReference=2026-3979 F12 Gestion des sols pollués et déchets/Management CDI ORLEANS <b>Métier : </b>F12 Gestion des sols pollués et déchets/Management<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> L'activité R&D de cette unité est particulièrement orientée vers la compréhension des phénomènes de transfert de polluants, le développement de procédés de dépollution (à différentes échelles grâce à la plateforme analytique PRIME), la construction / refonctionnalisation des sols, l'élaboration d'outils d'aide à la décision (analyse multi- critères), et l'approche multi-échelle. Dans le cadre de ses missions d'appui aux politiques publiques, elle intervient dans l'animation des groupes de travail pour le Ministère de la Transition Ecologique et la production de guides (méthodologie SSP, gestion /valorisation des terres excavées et sédiments, fonds pédogéochimique urbain, … ), la révision des normes et la certification SSP, le développement de méthodologie/guide sur des polluants émergents (additifs de carburants, perfluorés PFAS, produits pyrotechniques,…) , le stockage et la gestion des déchets, et enfin l'appui et le développement d'outils numériques pour la gestion des données relatives aux pollutions des sols et des déchets (InfoSols, CASIAS, RNDTS, Terrass, BdSOLU …). Ces plateformes visent à restituer l'ensemble des connaissances auprès des différentes parties prenantes, telles que gestionnaires, décideurs et grand public.<br /><br /> Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Formation : BAC + 5 Expérience : 10 - 15 ans Les actions de cette unité s'inscrivent dans divers textes stratégiques, notamment la récente Directive sur la surveillance des sols mais aussi les textes relatifs à la gestion des sites et sols pollués et, dans une moindre mesure, celle sur les déchets. Le responsable d'unité assure la responsabilité hiérarchique directe de l'ensemble des salariés affectés à l'unité quel que soit leur contrat (y compris les doctorants), ce qui signifie qu'il prend toute décision éclairée, dans le respect du référentiel qualité du BRGM (notamment les processus, procédures et règles internes), lui permettant d'assurer les rôles ci-après décrits. Dans le cadre de ses missions et de son périmètre d'action, le responsable d'unité : - Assure le management de proximité de son équipe ; - Propose la déclinaison de la stratégie scientifique et la feuille de route pluriannuelle pour son unité avec les indicateurs afférents ; - A la charge de la répartition et de la planification des activités ; - Veille au respect de la feuille de route et à l'atteinte des objectifs annuels, propose des améliorations et assure le suivi de l'activité de l'équipe ; - Représente sa direction et la direction générale auprès de son équipe, assure la fluidité de la communication et encourage la transversalité entre les unités ; - Représente le BRGM : développement partenarial, valorisation et communication des résultats de l'unité dans le cadre de manifestations scientifiques, publications, réseaux sociaux... Le responsable d'unité doit notamment faire preuve d'authenticité, d'écoute et d'empathie, de leadership et de capacité à motiver, de compétences en organisation et communication, de capacités de prise de décision et résolution de problèmes. Il est responsable du bien-être des salariés qu'il encadre et du respect des impératifs en termes de santé et sécurité au travail. <br /> <b>Ville : </b>ORLEANS<br /> Wed, 01 Apr 2026 15:28:10 Z https://brgm-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3996&idOrigine=486&LCID=1036&offerReference=2026-3996 F13 Hydrogéologie/Ingénieur·e / Chercheur·e CDI Orléans <b>Métier : </b>F13 Hydrogéologie/Ingénieur·e / Chercheur·e<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réaliser ou contribuer à des missions d'expertise et d'appui aux politiques publiques pour la gestion quantitative de la ressource en eau ; - Contribution à la réalisation du bulletin de situation des Nappes, à la gestion et la maintenance du réseau piézométrique national et la qualification des données dans la banque de données des eaux souterraines (ADES) ; - Participer à la préparation des offres techniques et financières y compris projets de recherche européen ; - Participer à l'élaboration du programme des études, organiser leur réalisation ; - Développer et adapter des méthodologies d'études ; - Valoriser les productions par des rapports et des publications ; - Réaliser ou participer au développement d'indicateurs de l'état quantitatif des nappes. <br /><br /> Date de début souhaitée : 01/08/2026 Formation : Doctorat Expérience : 1 - 5 ans Poste à temps plein. Vous êtes titulaire d'un Doctorat dans le domaine de l'hydrogéologie, et avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle. Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Expérience confirmée dans le domaine de l'hydrogéologie quantitative ; - Solides connaissances techniques pluridisciplinaires dans le domaine de l'hydrogéologie ; - Maîtrise des outils informatiques : logiciels spécifiques de calculs, SIG, gestion de bases de données ; - Connaissance des concepts d'indicateurs et seuils de gestion, d'objectifs environnementaux et volumes prélevables ; - Connaissances générales des politiques publiques dans le domaine de l'eau et des acteurs et décideurs locaux privés et publics ; - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités ; - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation.<br /> <b>Ville : </b>Orléans<br /> Wed, 18 Mar 2026 13:38:16 Z