https://brgm-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=327%2C1272&lcid=1036 fr-FR https://brgm-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3979&idOrigine=486&LCID=1036&offerReference=2026-3979 F12 Gestion des sols pollués et déchets/Management CDI ORLEANS <b>Métier : </b>F12 Gestion des sols pollués et déchets/Management<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vos missions en tant que Responsable d'Unité s'articulent autour de 3 axes majeurs : Un leadership bienveillant et inspirant : • Manager une équipe pluridisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, doctorants) en cultivant un climat de confiance, d'écoute et de collaboration. • Accompagner chaque membre dans son développement professionnel, en valorisant les compétences individuelles et en encourageant l'initiative. • Favoriser la transversalité avec les autres unités du BRGM ainsi que les partenaires extérieurs pour une approche intégrée de la gestion des risques environnementaux. Une vision stratégique au service de l'innovation : • Définir et porter la feuille de route scientifique de l'unité, en alignement avec les orientations du BRGM et les attentes des parties prenantes (État, collectivités, industriels, bureaux d'études, grand public). • Piloter des projets ambitieux : dépollution de sites, refonctionnalisation des sols, développement d'outils numériques, réponse aux enjeux réglementaires (Directive européenne sur la surveillance des sols, gestion des déchets, entre autres), etc.. • Anticiper les défis émergents : polluants nouveaux (PFAS, additifs de carburants), adaptation au changement climatique, économie circulaire, … Une représentation engagée du BRGM : • Incarnation des valeurs du BRGM : excellence scientifique, intégrité, et engagement pour le bien commun. • Valorisation des travaux de l'unité : publications, conférences, réseaux sociaux, et partenariats avec les acteurs clés (institutionnels, académiques, industriels, bureaux d'études, …). • Contribution active à l'élaboration de guides méthodologiques, de normes, et d'outils de gestion des sites via par exemple la gestion des données (InfoSols, Terrass, BDSolU, etc.).<br /><br /> Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Formation : De formation supérieure (Bac+5 minimum) en sciences de l'environnement, géosciences, chimie, ou équivalent, avec une expérience significative en management d'équipe. Expérience : 10 - 15 ans • Disposant d'une expertise reconnue dans la gestion des sites et sols pollués, la dépollution, la réglementation environnementale, nationale voire internationale. • Capable de fédérer autour de projets complexes, en interne comme avec des partenaires externes. • Pourvu d'un sens de l'innovation et d'aptitudes à développer des méthodologies transversales. • Qui se reconnait dans les qualités humaines suivantes : - Empathie et écoute pour créer un environnement de travail épanouissant. - Pédagogie pour transmettre des concepts techniques à des publics variés. - Résilience et adaptabilité face aux défis scientifiques et organisationnels. • Qui excelle dans la maîtrise des outils de communication et dispose d'une aisance relationnelle pour représenter le BRGM auprès de publics diversifiés. • Maîtrisant l'anglais (certains doctorants étant uniquement anglophones)<br /> <b>Ville : </b>ORLEANS<br /> Mon, 27 Apr 2026 10:57:34 Z https://brgm-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4019&idOrigine=486&LCID=1036&offerReference=2026-4019 F04 Documentation/Technicien·ne Intérim ORLEANS <b>Métier : </b>F04 Documentation/Technicien·ne<br /> <b>Contrat : </b>Intérim<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vous intégrez l'équipe de l'unité de Valorisation des Informations Scientifiques et des Archives (VISA) en charge de la gestion des collections documentaires et des fonds d'archives de l'établissement, de leur préservation et de leur diffusion. Vous contribuerez aux activités de collecte, traitement, inventaire, conservation, recherche et mise à disposition des fonds. <br /><br /> Vous mobiliserez les compétences et aptitudes suivantes : - Connaître le fonctionnement d'un centre de documentation/bibliothèque - Maîtriser des outils et techniques documentaires (catalogage, classification, thésaurus, gestion électronique de document, bases de données, SIGB) - Maîtriser des techniques de recherche d'information - Connaissance dans la réalisation de produits et services documentaires - Connaître des systèmes d'information documentaire (CMS, Portail documentaire) - Maîtriser des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, Teams...) - Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité - Sens du service et pédagogie, des priorités, - Investit, rigoureux, - Travail en équipe Un intérêt pour l'information scientifique et technique et une curiosité pour les géosciences serait un plus. - Date de début souhaitée : 01/06/2026 en intérim<br /> <b>Ville : </b>ORLEANS<br /> Fri, 10 Apr 2026 09:27:56 Z