Informations générales

Référence

2025-3950  

Description du poste

Métier

F07 Génie des procédés - Ingénieur·e / Chercheur·e

Intitulé du poste

Post-doctorat Hydrométallurgie circulaire et ACV

Contrat

Post-doctorat

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 mois

Contexte

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer.

L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

La transition énergétique entraîne une électrification massive des systèmes incluant l'électrification des transports qui implique une demande croissante en batteries lithium-ion ainsi qu'en matériaux de cathode associés tels que le nickel, le cobalt ou encore le manganèse. Dans ce contexte, le projet Horizon Europe CICERO (https://cicero-horizon.eu/) a pour objectif de développer un modèle de traitement et de raffinage du nickel, cobalt et manganèse puis de transformation en matériaux de cathodes pour les batteries lithium-ion qui soit environnementalement soutenable et économiquement rentable en utilisant les principes de l'hydrométallurgie circulaire et de l'acide méthanesulfonique (MSA).

Description de la mission

L'un des objectifs du projet est de réaliser une analyse comparée des volets environnementaux, santé et sécurité et technico-économique de ces nouveaux procédés pour le traitement de matériaux post-miniers à faible teneur (e.g. résidus miniers ou tailings) à des fins de matériaux de cathode. L'analyse du cycle de vie sera utilisée pour identifier les points-chauds environnementaux et proposer des stratégies d'éco-conception des procédés.
Le post-doctorat sera hébergé au sein de l'unité Evaluation environnementale et sociale des filières d'approvisionnement au sein de la Direction des ressources minérales.
Cette équipe travaille au développement d'outils afin de caractériser la mine responsable et l'approvisionnement responsables en matières premières.

Vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de l'analyse environnementale du traitement du nickel, cobalt et manganèse via les procédés développés dans le cadre du projet CICERO.
Ces procédés sont développés à un niveau technologique (TRL) bas. La collecte et le développement de données seront donc importants pour cette évaluation. Des stratégies pour la montée en échelle et la complétion des jeux de données devront être en déployées, en particulier l'utilisation d'outils de simulation de procédés tels qu'HSC Chemistry devront être envisagés.

Les principales tâches à traiter sont les suivantes :
-La mise en œuvre de l'analyse environnementale des procédés du projet CICERO via l'ACV, incluant la collecte, l'organisation et l'analyse des données nécessaires à l'analyse en collaboration avec les partenaires du projet ainsi que le développement de stratégies de montée en échelle des jeux de données et leur application (e.g. l'utilisation d'outils de simulation de procédés)
-L'interprétation des résultats afin de comparer les impacts des procédés CICERO à des procédés établis (procédés benchmark) et de proposer des stratégies d'éco-conception
-La participation aux réunions de projet CICERO en interne et avec les partenaires externes du projet afin de discuter des besoins en données, des résultats de l'ACV, des stratégies d'éco-conception identifiées et de l'intégration des résultats de l'analyse environnementale avec les volets santé et sécurité et technico-économique
-La contribution aux activités de dissémination incluant à minima la rédaction d'un article scientifique, une présentation à conférence et la participation à la rédaction de deux livrables du projet.

Profil

Date de début souhaitée : 02/03/2026
Formation : Doctorat
Expérience : Débutant

Vous êtes titulaire d'un doctorat en écologie industrielle, génie des procédés, génie chimique ou toute discipline connexe et vous disposez des compétences suivantes :

- Une expertise en ACV, incluant la gestion des données et de leur analyse à des fins d'ACV
- Une connaissance des outils de simulation de procédés (e.g HSC Chemistry) est un atout
- Une compétence forte à travailler avec rigueur, en respectant les délais et à communiquer clairement des résultats scientifiques
- Une habileté à travailler de manière indépendante tout en contribuant aux travaux d'une équipe interdisciplinaire
- Un bon entregent et compétences en vulgarisation
- Une maîtrise de l'anglais (écrit, parlé, lu)
- Le français est un atout
- Une habileté à communiquer et disséminer clairement les objets de la recherche.

Spécificité du poste

Le poste est disponible à partir de Mars 2026, pour une période de 12 mois, une extension de contrat est possible.

Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs.

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu’au 4 janvier 2026.
Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)

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