Informations générales

Référence

2025-2752  

Description du poste

Métier

S03 Juridique - Non-cadre

Intitulé du poste

Alternant·e Chargé·e de Droit Social & Relations sociales

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

24 mois

Contexte

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer.

L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Vous avez une formation initiale de juriste en droit de niveau Bac+3/4 et souhaitez intégrer un Master Droit Social-Ressources Humaines en alternance.

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines (DRH) et serez rattaché·e à la responsable des relations sociales et du droit social.

Description de la mission

Vous serez principalement chargé·e de :

Dans le cadre de la mission Droit social,
- Assurer une veille réglementaire et présenter à l’équipe RH les points d’actualité marquants ;
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes techniques à diffusion interne ;
- Répondre aux questions techniques posées par les équipes de la Direction des Ressources Humaines ainsi que par les interlocuteurs de la DRH ;
- Selon les besoins, participer à la préparation de modules d’information/ sensibilisation en droit social et/ou relations sociales : élaboration des modules, participation aux présentations.

Dans le cadre de la mission Relations sociales,
- Effectuer les recherches juridiques nécessaires à la préparation des négociations collectives ;
- Participer à la rédaction des avenants ou des nouveaux accords, en lien avec les personnes en charge des relations sociales à la DRH.
- Contribuer à la préparation des négociations et assister aux réunions tenues avec les Organisations Syndicales.
- Participer au suivi de l’application des accords d’entreprise et contribuer à la préparation des réunions de suivi avec les Organisations Syndicales.
- Contribuer à la préparation des réunions du CSE et/ou des commissions.
- Participer à l’organisation des élections professionnelles.

Profil

Date de début souhaitée : 01/09/2025
Formation : Bac + 3
Expérience : Débutant

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

- Connaissance en droit social et capacité à identifier les problèmes de droit soulevés ;
- Intérêt pour les relations avec les représentants du personnel ;
- Autonomie, force de proposition, créativité ;
- Goût du travail en équipe et sens du relationnel ;
- Esprit de synthèse et vulgarisation juridique ;
- Excellente pratique de la langue française, aisance rédactionnelle ;
- Respect de la confidentialité.

Spécificité du poste

Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyer nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu’au 21/04/2024.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, au BRGM, nous sommes attaché·e·s à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)

Ville