• EN
  • FR
Site carrière BRGM : toutes nos offres d'emploi
BRGM

Suivez nous

  •  

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière BRGM : toutes nos offres d'emploi
BRGM

Suivez nous

  •  

Menu Site carrière BRGM

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
Moteur de recherche d'offres d'emploi BRGM
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Responsable de l'unité Risques Sismiques et Volcaniques F/H

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)

Détail de l'offre

Informations générales

BRGM (logo)

Référence

2026-4103  

Description du poste

Métier

F10 Géophysique - Management

Intitulé du poste

Responsable de l'unité Risques Sismiques et Volcaniques F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

Indéterminé

Contexte

La Direction des risques (DRIS) apporte son expertise pour la gestion des risques liés au sol et au sous-sol, d'origine naturelle ou anthropique (hors usages du sous-sol liés aux enjeux énergétiques). Elle développe des études orientées vers la compréhension et la modélisation des processus mis en jeu mais aussi des moyens adaptés d'observation et de bancarisation de BD, de quantification et de surveillance des risques. Elle met également au point des stratégies d'évaluation, de prévention et d'atténuation des risques, d'adaptation ainsi que des technologies de remédiation, notamment à l'aide de solutions fondées sur la nature
L'unité Risques Sismique et Volcanique a pour mission d'améliorer la caractérisation, la compréhension, la simulation et la mitigation des risques telluriques de type sismiques et volcaniques. Elle apporte son savoir-faire et son expertise en observant et caractérisant l'aléa, en développant des outils de prévisions et d'anticipation, en développant des solutions de mitigation, et en développant des outils d'appui à la gestion de crise. Elle contribue notamment à l'étude des mécanismes, à l'évaluation de la vulnérabilité des éléments exposés, à la préparation et la prévention du risque à différentes échelles, et au développement de métamodèles d'aide à la décision.

Description de la mission

Composée d'une quinzaine de permanents, l'unité accueille chaque année des stagiaires, chercheur.e.s visiteurs, doctorant.e.s et post-doc. Les projets de l'unité sont en forte interaction avec les autres unités
Dans le cadre des activités de l'unité, il s'agit d'un poste principalement chargé de :
-Assurer la gestion des compétences et le développement de carrière des membres de l'unité pour maintenir l'expertise scientifique de l'unité sur ses domaines d'excellence (risques telluriques) et dans les activités en développement (appuis à la gestion de crise, intégration des outils d'intelligence artificielle dans la production et le traitement de données relative au risques, modélisation, ..) ;
-Piloter la production scientifique, garantir sa qualité scientifique et le respect des engagements du BRGM en veillant zu suivi des processus internes (SMQE, Processus offre/projet, programmation, revues de projet) ;
-Organiser et définir la contribution de l'unité aux objectifs de la feuille d'objectif de DRIS ;
-Développer l'activité via la réponse à des appels à projets de recherche régionaux, nationaux, européens et internationaux et à la prospection de clients ou financeurs ;
-Favoriser le travail collaboratif interne et externe, via les partenariats de recherche ;
-Représenter ou faire représenter le BRGM dans les instances scientifiques partenaires ;
-Anticiper et préparer l'évolution des besoins en compétences de l'unité et les méthodes de travail en fonction de l'évolution des connaissances, outils, des changements sociétaux et des politiques de prévention des risques ;
-Monter les offres commerciales et contribuer au montage financier et technique des offres appui aux politiques publiques, recherche , commercial France et international
En fonction de l'expertise, il s'agira de :
-Réaliser des études et rédiger/vérifier des rapports techniques ;
-Participer à des groupes de travail internes au BRGM ou externes ;
-Etre force de proposition pour des sujets de recherche, des partenariats innovants, des domaines d'activités complémentaire et de nouvelles sources de financement.

Profil

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
-Leadership et pratique du travail collaboratif ;
-Goût affirmé pour le management et le développement des compétences ;
-Capacité à convaincre, à accompagner le changement et à proposer une vision prospective de l'activité qui s'intègre dans la stratégie du BRGM ;
-Connaissance de la communauté scientifique dans le domaine des risques telluriques ;
-Capacité à échanger et collaborer avec différents utilisateurs et métiers (risques, informatique, sciences humaines) et à travailler en partenariat avec des acteurs extérieurs ;
-Capacité à travailler en situation d'urgence ou à fort enjeu sociétal, et sous pression externe (presse, demandes ministérielles, contrats à délais contraints) en mobilisant efficacement les compétences de l'unité ;
-Sens de la relation client, écoute des besoins , gout pour l'innovation, coconstruction de solutions innovantes.
Les compétences suivantes seraient un plus :
-Bonne capacité rédactionnelle et de communication en français et en anglais (notes, compte-rendu, rédaction de rapports publics) ;
-Connaissances solides dans le domaine des Sciences de la Terre appliquées à la compréhension des risques telluriques (séisme, tsunami, volcan), dans au moins un des domaines d'expertise de l'unité ;
-Connaissance de la règlementation ou expertise reconnue dans la communauté scientifique ;
-Maîtrise des outils d'évaluation de gestion.

Date de début souhaitée : au plus tard le 01/03/2027
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 10-15 ans

Spécificité du poste

Ce poste à pourvoir à temps plein implique des déplacements réguliers de courte durée en France, dans les DOM et à l'étranger
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 22/11/2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)

Ville

Orléans

Critères candidat

Langues

Anglais (Courant)


  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut