Informations générales

Référence

2026-3979  

Description du poste

Métier

F12 Gestion des sols pollués et déchets - Management

Intitulé du poste

Responsable unité Risques Sites&Sols Pollués F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

CDI

Contexte

Au cœur de la Direction des Risques (DRIS), l'unité Risques Sites & Sols Pollués (RSSP) relève des défis majeurs pour la préservation de notre environnement. Notre mission ? Accompagner la transformation des sites et sols dégradés en espaces durables, en alliant expertise scientifique, innovation technologique et engagement sociétal pour répondre aux enjeux majeurs de la transition écologique et du changement climatique.

Nous intervenons sur des problématiques clés :
• Caractérisation des pollutions (métaux, composés organiques et inorganiques) issues des activités industrielles ou minières.
• Compréhension des mécanismes de transfert des polluants,
• Développement de solutions de dépollution à différentes échelles,
• Construction et refonctionnalisation des sols pour de nouveaux usages, en lien avec les attentes sociétales et réglementaires.
• Élaboration d'outils d'aide à la décision (analyses multicritères, bases de données, guides méthodologiques) pour les différentes parties prenantes (gestionnaires, décideurs, bureaux d'études, Administration et grand public).

Notre unité est un acteur clé dans les programmes de R&D associés à ces thématiques et assure le continuum entre ces programmes de R&D et les politiques publiques, en collaboration avec le Ministère de la Transition Écologique. Cet appui est essentiel pour la révision des normes, la gestion des polluants émergents (PFAS, produits pyrotechniques, etc.), la reconversion des sites, ….

Description de la mission

Vos missions en tant que Responsable d'Unité s'articulent autour de 3 axes majeurs :

Un leadership bienveillant et inspirant :
• Manager une équipe pluridisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, doctorants) en cultivant un climat de confiance, d'écoute et de collaboration.
• Accompagner chaque membre dans son développement professionnel, en valorisant les compétences individuelles et en encourageant l'initiative.
• Favoriser la transversalité avec les autres unités du BRGM ainsi que les partenaires extérieurs pour une approche intégrée de la gestion des risques environnementaux.

Une vision stratégique au service de l'innovation :
• Définir et porter la feuille de route scientifique de l'unité, en alignement avec les orientations du BRGM et les attentes des parties prenantes (État, collectivités, industriels, bureaux d'études, grand public).
• Piloter des projets ambitieux : dépollution de sites, refonctionnalisation des sols, développement d'outils numériques, réponse aux enjeux réglementaires (Directive européenne sur la surveillance des sols, gestion des déchets, entre autres), etc..
• Anticiper les défis émergents : polluants nouveaux (PFAS, additifs de carburants), adaptation au changement climatique, économie circulaire, …

Une représentation engagée du BRGM :
• Incarnation des valeurs du BRGM : excellence scientifique, intégrité, et engagement pour le bien commun.
• Valorisation des travaux de l'unité : publications, conférences, réseaux sociaux, et partenariats avec les acteurs clés (institutionnels, académiques, industriels, bureaux d'études, …).
• Contribution active à l'élaboration de guides méthodologiques, de normes, et d'outils de gestion des sites via par exemple la gestion des données (InfoSols, Terrass, BDSolU, etc.).

Profil

Date de début souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Formation : De formation supérieure (Bac+5 minimum) en sciences de l'environnement, géosciences, chimie, ou équivalent, avec une expérience significative en management d'équipe.
Expérience : 10 - 15 ans

• Disposant d'une expertise reconnue dans la gestion des sites et sols pollués, la dépollution, la réglementation environnementale, nationale voire internationale.
• Capable de fédérer autour de projets complexes, en interne comme avec des partenaires externes.
• Pourvu d'un sens de l'innovation et d'aptitudes à développer des méthodologies transversales.
• Qui se reconnait dans les qualités humaines suivantes :
- Empathie et écoute pour créer un environnement de travail épanouissant.
- Pédagogie pour transmettre des concepts techniques à des publics variés.
- Résilience et adaptabilité face aux défis scientifiques et organisationnels.

• Qui excelle dans la maîtrise des outils de communication et dispose d'une aisance relationnelle pour représenter le BRGM auprès de publics diversifiés.

• Maîtrisant l'anglais (certains doctorants étant uniquement anglophones)

Spécificité du poste

Le responsable d'unité dédit en moyenne 80% de son temps annuel à son rôle de manager tel que décrit précédemment, et peut continuer à enrichir et développer son expertise scientifique et technique sur les 20% de temps restant.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.

Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.
Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 17/05/2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)

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