Informations générales

Référence

2024-2628  

Description du poste

Métier

F09 Géologie - Management

Intitulé du poste

Responsable Potentiel souterrain énergie & stockage

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

indéterminé

Contexte

La direction de l'énergie et de la décarbonation conduit des activités scientifiques visant à favoriser le développement de la production et de l'usage d'énergie décarbonée tout en aidant à accroitre l'autonomie énergétique (les géothermies, le captage et stockage de carbone, l'hydrogène en tant que vecteur ou ressource énergétique, etc..).

Au sein de la direction, les missions de l'unité Potentiel de stockage et énergétique du sous-sol (PSE) sont les suivantes :
o La caractérisation du sous-sol (e.g. géologie, géophysique, hydrogéologie, minéralogie, géochimie, etc.) à travers des campagnes d'investigation transdisciplinaires ;
o Les études de performance d'usage de ressources énergétiques ou de stockage (e.g. Impact microbien sur stockage H2) ;
o L'intégration des différentes données pertinentes (e.g. propriétés pétrophysiques, température, mécanique, géologie, hydrogéologie) dans des modèles numériques en utilisant des logiciels métiers ou des techniques plus avancées comme l'assimilation de données ;
o La réalisation de modèle thermo hydro mécanique de réservoir ;
o La capitalisation et la diffusion de la donnée (e.g. carte de potentiel, zone de favorabilité).

Description de la mission

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Le responsable d'unité assure la responsabilité hiérarchique directe de l'ensemble des salariés affectés à l'unité quel que soit leur contrat (y compris les doctorants), ce qui signifie qu'il prend toute décision éclairée, dans le respect du référentiel qualité du BRGM (notamment les processus, procédures et règles internes), lui permettant d'assurer les rôles ci-après décrits.

Dans le cadre de ses missions et de son périmètre d'action, le responsable d'unité :

- Assure le management de proximité de son équipe ;
- Propose la déclinaison de la stratégie scientifique et la feuille de route pluriannuelle pour son unité avec les indicateurs afférents ;
- Est en charge de la répartition et de la planification des activités ;
- Veille au respect de la feuille de route et à l'atteinte des objectifs annuels, propose des améliorations et assure le suivi de l'activité de l'équipe ;
- Représente sa direction et la direction générale auprès de son équipe, assure la fluidité de la communication et encourage la transversalité entre les unités ;
- Représente le BRGM : développement partenarial, valorisation et communication des résultats de l'unité dans le cadre de manifestations scientifiques, publications, réseaux sociaux…

Profil

Date de début souhaitée 01/01/2025
Formation BAC + 5
Expérience 10 - 15 ans

Le responsable d'unité doit notamment faire preuve d'authenticité, d'écoute et d'empathie, de leadership et de capacité à motiver, de compétences en organisation et communication, de capacités de prise de décision et résolution de problèmes.

Il est responsable du bien-être des salariés qu'il encadre et du respect des impératifs en termes de santé et sécurité au travail.

Spécificité du poste

Le responsable d'unité dédit en moyenne 80% de son temps annuel à son rôle de manager tel que décrit précédemment, et peut continuer à enrichir et développer son expertise scientifique et technique sur les 20% de temps restant.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.

Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 24/11/2024.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)

Ville